□青磚 今年3月1日,習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上講話指出,“年輕干部要以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態,勇挑重擔、苦干實干,在新時代新征程中留下許黨報國的奮斗足跡。”新時代呼喚年輕干部、新形勢需要年輕干部、新邵武期待年輕干部。年輕干部當接好邵武發展的“接力棒”,在奮進“接力賽”中時刻自重自省,時常捫心“四問”,經常進行思想能力體檢,將“好地方”的無悔答卷答準、答完、答精彩。 問一問,面對錯綜復雜的環境形勢,我們敢于擔當、善于斗爭的政治品格夠不夠硬?當今世界正經歷百年未有之大變局,新冠肺炎疫情、俄烏沖突、中美貿易戰對全球化造成史無前例的沖擊,環境形勢復雜多變。在此背景下,邵武改革發展的問題和矛盾勢必更加多元化、復雜化、特殊化。“疾風知勁草,板蕩識誠臣”。年輕干部要始終堅守“絕對忠誠”的政治品格,堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者,錨定市委擘畫的藍圖,積極融入邵武發展大潮,以清醒的頭腦看清形勢的走向、摸透問題的根源,把握發展的關鍵,快速高效地推進重點工作落實,以“不干則已、干則必成”的擔當精神服務發展。 問一問,面對日趨激烈的競爭態勢,我們爭先創優、比學趕超的進取姿態夠不夠足?若想爭當排頭兵,必須跳出邵武看邵武、站位全局看邵武,然而身處全省區域競爭大棋局中,邵武經濟體量不大、項目接續乏力、投資后勁不足等壓力日益顯現,干部干勁不足、闖勁不大、韌勁不夠等問題依舊存在,標兵漸遠、追兵漸近。邵武發展要競進,年輕干部要上進,就必須向學習求進,始終保持“本領恐慌”之感,以百倍熱情對待學習、以千倍努力沉心思考、以萬倍用心錘煉本領,亮出干就干一流、爭就爭第一的鮮明態度,在工作中拉高標桿,敢于與強的比、向高的攀、跟快的賽、同勇的爭,爭當建功新邵武的“優等生”。 問一問,面對突如其來的緊急情勢,我們積極主動、防范風險的應變能力夠不夠高?“歷史長河奔騰不息,有風平浪靜,也有波濤洶涌。”邵武發展不可能一帆風順,總會遇到波瀾起伏。去年“6.28”洪災從天而降、近期本土疫情突然襲來,每一次突發事件都是一場大考大戰,能否及時應急處置,事關地方安全、穩定、和諧。“考驗無期,考核有時。”年輕干部要立足世情國情市情,以居安思危的清醒、如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳,提前預判潛在風險,主動請纓到疫情防控、招商引資、項目攻堅等急難險重崗位上去錘煉,在直面突發事件和矛盾中淬煉快速的反應力、平和的內定力,爭當應急處突的行家里手。 問一問,面對日新月異的發展趨勢,我們刀刃向內、自我革命的膽量勇氣夠不夠強?“勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格,也是我們黨最大的優勢”。邵武發展正處于“負重前行、爬坡過坎”的關鍵階段,面對千億產業集群打造、古鎮保護開發、環武夷山國家公園保護發展帶建設、抓黨建促鄉村振興示范帶創建等重點工作產生的新問題、新難題、新考驗,唯有發揚自我革命精神,將干部個人擺進去,去發現問題、解決問題,才能打破常規、打開新局。年輕干部要保持自我革命“永遠在路上”的戰略定力,在工作中敢于審視自我,敏于改造自我、勤于提升自我,不斷適應時代的發展、工作的需求、人民的期盼。 “問”是為了“省”,為了“改”,為了更好地“做”。年輕干部當在捫心自問中,問出不足和擔當,在對標對表中找出工作差距、能力差距,以自我凈化之力練就擔當之功;問出激情與活力,在向新而生中找尋斗志、燃燒熱情,以自強不息之力書寫奮斗華章;問出未來與精彩,在拼闖奮斗中想出新辦法、走出新路子,以守正創新之力開拓歷史先河。 百年風華,征程再起。“五四”是青春的節日,在這奮進的時代里,年輕干部當以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當落實省委“三提三效”行動,在青春的賽道上跑出當代青年的最好成績,為擦亮“邵武是個好地方”城市名片貢獻力量! |