開局即決戰，起步即沖刺。按照省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動和南平市委“三大攻堅行動”部署，邵武市委提出以“六比六爭先”主題實踐為抓手，嚴格落實“三化五定”閉環落實機制，推動年度各項目標任務圓滿完成。如何推動省委、南平市委、邵武市委的行動部署在各鄉（鎮）街道和市直相關部門落地見效，加快推動“好風景”走向“好經濟”、邁向“好生活”，奮力譜寫新時代“邵武是個好地方”綠色高質量發展新篇章？本報即日起推出“深學爭優、敢為爭先、實干爭效·鄉（鎮）街道和市直單位（部門）主要領導訪談”專欄。本期推出本報記者對通泰街道黨工委書記黃慶平的采訪報道。

記者：今年，省委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，市委市政府繼續以“三大攻堅行動”和“六比六爭先”主題實踐活動為抓手，吹響了“開局之年加油干”的沖鋒號。通泰街道如何把思想和行動統一到省委省政府和市委市政府的部署上來?

黃慶平：今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，當有新篇之志、開局之勢、關鍵之為。緊扣省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，聚焦南平市委“三大攻堅行動”、邵武市委“六比六爭先”主題實踐活動，通泰街道聞令而動，迅速掀起爭優、爭先、爭效的熱潮。以拼的姿態、搶的勁頭，在基層治理上創先，在經濟發展上增效，在城市建設上提質，引導通泰干部在攻堅氣勢上“提起來”、攻堅措施上“實起來”、攻堅作風上“強起來”，爭創通泰高質量發展新局面。

記者：在實施“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動、開展“三大攻堅行動”和“六比六爭先”主題實踐活動中，通泰街道有什么具體的思路和舉措?

黃慶平：一是探索基層治理“新路子”。深化城市基層黨建引領社區治理，努力打造一批有影響力、有帶動性的基層黨建品牌，形成矩陣示范效應。重點結合網格化工作落實，在全街推行“紅色網格聯盟”做法，培育紅色物業、紅色業委會、紅色社工等特色典型。全面推行“3456”睦鄰友好幫幫團大調解工作法，探索“五治融合”的基層治理新模式，真正實現民心在基層聚集、資源在基層整合、問題在基層解決、服務在基層拓展。

二是激發經濟發展“新動能”。梳理制定全街“三大攻堅行動”任務9類27個項目，落實“一股勁抓項目、一把手抓招商、一專班抓征遷”舉措。以西門“福街”特色活力街區建設作為城市品質提升示范點，推動城市更新由小區改造“點”向片區開發“面”拓展。注重硬件提質與業態培育同頻共振，以特色業態效應培育新消費增長點。主動融入全市新發展格局，認真服務好省級重點項目，全力推進重點項目建設，確保今年開好局、起好步。

三是譜寫城市建設“新篇章”。結合全國文明城市創建，不斷補短板強弱項，以“福”文化為主線，連片建設西門老酒廠“口袋公園”、西門片區樵嵐溪沿線休閑網紅打卡點，打造西門老街片區改造提升新樣板；投資2100萬元，啟動實施新化巷片區、閩星福航片區、城關木材采購站片區等老舊片區改造項目6個；推進北門歷史文化街區保護修繕項目，留住城市獨特濃厚的“煙火氣”。加快北門、熙春、嚴羽、五四社區辦公用房工程建設進度，高水平建設一批社區綜合服務場所。全力改善城市生活環境，打造有溫度、有亮度的幸福新通泰。

百舸爭流千帆競，勇立潮頭敢為先。通泰街道將以“首戰當決戰”的信心、決心和雄心，力爭在各個“賽道”上沖刺單項冠軍，為擦亮新時代“邵武是個好地方”城市名片做出“通泰貢獻”。

記者：通泰街道如何用好“三化五定”閉環落實機制，行動上有哪些具體抓手?如何進一步提振干部干事創業精氣神?

黃慶平：圍繞“三爭”行動、“三大攻堅行動”和“六比六爭先”主題實踐活動，通泰街道全面實施“干部作風提質增效年”行動，進一步凝聚起敢于擔當、扛旗爭先的精氣神，讓更多“千里馬”脫穎而出、競相奔騰。

一是沙場點兵選干將。大力推行“目標績效考察法”，采取“一任務一專班，一目標一考核方式”，讓全街干部下沉一線，近距離晾曬比拼，精準考察識別優秀干部，真正讓想干事、會干事、干成事的干部“冒尖”。

二是一線淬煉強本領。引導干部下沉居（村），大興調查研究之風，當好社情民意收集員、政策法規宣講員、矛盾糾紛調解員，全力推動干部轉作風樹形象。全方位、多層次鍛煉干部綜合能力，增強干事本領，推動干部成長為獨當一面的行家里手。

三是實戰比武見真招。把招商引資、征地拆遷、項目建設等一線崗位作為揚鞭練馬的“賽馬場”，深化“三化五定”閉環落實機制，定目標、壓擔子、明責任、重成效，推動各項工作落實落地落細。結合“六比六爭先”主題實踐活動，開展“評先爭優”行動：比格局，評攻堅之星；比作為，評項目之星；比特色，評創新之星；比品質，評建設之星；比情懷，評惠民之星；比本領，評服務之星。使優秀干部大展拳腳、愈戰愈勇，讓落后干部躬身入局、奮勇爭先，形成百舸爭流,千帆競渡的比拼氛圍。